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- 追加で受付の人を採用する → add an additional receptionist
私たちは新たに延長された運営時間に対処する為、追加で受付の人を採用しました。
We've added an additional receptionist to cater to the new extended operation hours.
- 人的資源を追加する → add resources
私たちは適切な人的資源を追加しています。
We're adding the proper resources.
- いかなる問題にも対処する → address any issues
私たちはいかなる問題にも対処するように努力します。
We'll endeavor to address any issues.
- 我々の報告体制に関する問題に対処する → address our reporting issues
私たちは自分たちの報告体制に関する問題に対処する必要があります。
We need to address our reporting issues.
- 根本的な違いを解決する → address the fundamental differences
この措置は、根本的な違いを解決するために取られています。
This step is taken to address the fundamental differences.
- ルールを遵守する → adhere to the rules
当社はルールを遵守しなくてはなりません。
We have to adhere to the rules.
- この数字を調整する → adjust this figure
この数字を10％から9％に調整しなくてはなりません。
We have to adjust this figure from 10% to 9%.
- グローバルポリシーを採用する → adopt a global policy
これを考慮して、私たちはグローバルポリシーを採用しました。
With this in mind, we have adopted a global policy.
- 大半の従業員に影響を与える → affect the majority of employees
これは大半の従業員に影響を与える主要な変更に当たります。
This is the key change affecting the majority of employees.
- データを集計する → aggregate the data
我々は、データを集めて集計しています。
We collect and aggregate the data.
- もっと少人数のグループに狙いを定める → aim for a smaller group
もっと少人数のグループに狙いを定めると思います。
I think we're going to aim for a smaller group.
- 新プログラムの立ち上げを目標にする → aim to launch new programs
人事部の支援のもと、新しいプログラムの立ち上げを目標としています。
With HR's support, we aim to launch new programs.
- それを世界水準に近づける → align it with the global standard
私たちはそれをもっと世界水準に近づけて行きます。
We'll align it more fully with the global standard.
- 我々の研究資源の整合性をとる → align our research resources
私たちは自分たちの目標と研究資源の整合性をとる必要があります。
We need to align our research resources with our goals.
- 彼らが持っているすべての資源 → all their resources in hand
彼らは持てる資源を使い果たしました。
They've pretty much used all their resources in hand.
- 我々がわかっていることは → All we know is
我々がわかっていることと言えば、もし答えがノーであれば、決定後すぐに教えてくれるはずだということです。
All we know is, if the answer were "no" they would have told us as soon as they decided.
- ITのリソースを私たちに分配する → allocate IT resources to us
取締役会はITのリソースを私たちに分配してくれます。
The board allocates IT resources to us.
- 大きな裁量権を与える → allow significant discretion
私たちはあまり大きな裁量権を与えていません。
We don't allow significant discretion.
- 彼らに全支配権を許す → allow them to have 100% control
最終的に当社は彼らに全支配権を渡します。
In the end, we allow them to have 100% control.
- 人事部のヘッドに関する発表 → an announcement on Head of HR
人事部のヘッドに関する発表がありました。
There was an announcement on Head of HR.
