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- 新しいマネジャーを送る → send the new managers
新しいマネジャーを送らなくてはなりません。
We have to send the new managers.
- 私達にあなたの履歴書とカバーレターを送る → send us your resume and cover letter
履歴書とカバーレターを送ってください。
Please send us your resume and cover letter.
- あなたに私の履歴書を送る → send you my CV
私の履歴書をあなたにお送りします。
I'll send you my CV.
- あなたに関連情報を送る → send you the relevant information
採用担当者があなたに関連情報をお送りします。
The recruiter will send you the relevant information.
- シニア層の人材 → senior level resources
私たちはシニア層の人材を強化し続けるため、幹部のスカウトを開始しました。
We've commenced an executive search to continue to enhance our senior level resources.
- 私たちにもっと多くの候補者を見せる → show us more candidates
もっと多くの候補者を見せてください。
Show us more candidates.
- 斉藤さんに面会したいという誰か → someone to see Mr. Saito
斉藤さんに面会希望の方がいらっしゃっています。
There's someone to see Mr.Saito.
- 一緒に仕事ができる人材 → someone to work with
一緒に仕事ができる人材を探しています。
I'm looking for someone to work with.
- 経験のない人 → someone who doesn't have experience
彼らは未経験者を必要とはしていません。
They're not expecting someone who doesn't have experience.
- もっと市場の知識を持った誰か → someone with more knowledge of the market
もっと市場の知識を持った人を、彼は必要としています。
He needs someone with more knowledge of the market.
- 1,000万円くらいのところ → something in the neighborhood of 10 million yen
年に1,000万円くらいで探しています。
I'm looking for something in the neighborhood of 10 million yen per year.
- 面接で話をする → speak in an interview
彼は面接で話をしました。
He spoke in an interview.
- スタッフ配分 → staff allocation
彼らの心配事はスタッフ配分です。
Their concern was staff allocation.
- 人々を雇い始める → start hiring people
彼は人を雇い始めました。
He started hiring people.
- 面接過程が始まる → start the interview process
面接過程はいつ始まりましたか?
When did we start the interview process?
- 彼の職務にとどまる → stay in his post
彼は後任者が入社するまで職務にとどまることに同意しました。
He has agreed to stay in his post until his successor is on board.
- 現在の私の地位にとどまる → stay in my current position
私が働ける間は今の地位にとどまりたいです。
I want to stay in my current position for the remainder of my career.
- 我々の採用プロセスの無駄を省く → streamline our recruiting process
私たちは採用プロセスの無駄を省かなくてはなりません。
We have to streamline our recruiting process.
- 経理部門を監督する → supervise the accounting department
会計部門を監督できる人材が必要です。
We need someone who can supervise the accounting department.
- 採用ニーズを調査する → survey hiring needs
私たちは会社全体に渡り採用ニーズを調査しました。
We surveyed hiring needs across the firm.
