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[ビジネス英語] - [人事] - [評価]

社内の役職を一通りやる → go through the ranks of the corporate structure
社内の役職を一通り経験しなくてはなりません。
You have to go through the ranks of the corporate structure.

全く評価されない → go totally unappreciated
私たちの手柄は全く評価されませんでした。
Our achievements have gone totally unappreciated.

出世する → go up
後であなたは出世します。
You'll go up later.

うまくいく → go well
商談、うまくいきましたね。
The negotiation went well.

好印象が鍵です。 → Good impression is the key.
相手に好印象を持ってもらうことが大切だ。
Good impression will be the key.

良くやってくれましたね。 → Good job.
良くやってくれましたね。
Good job.

さぼる → goof off
あまりにも多くの人がさぼっています。
Too many people are goofing off.

そのタイトルに値する重厚さ → gravitas to merit that title
マネージングディレクターはそのタイトルに値するだけのすごい重厚さを持ち合わせるべきだと、彼は言っています。
He said that a Managing Director should have good gravitas to merit that title.

素晴らしい仕事 → great work
これは素晴らしい出来です。
This is great work.

確約されたボーナスはもらうのが大変だ。 → Guaranteed bonuses are tough to get.
確約されたボーナスをもらうのは厳しいです。
Any guaranteed bonuses are tough to get.

せっせと働く → hammer away
彼はしゃかりきに働いています。
He's hammering away.

いずれの問題も対処する → handle any issues
私の不在中、いかなる問題が発生しても、彼らは対処できるでしょう。
They'll be able to handle any issues that come up during my absence.

顧客を扱う → handle customers
あなたの顧客の扱い方には満足していました。
I was happy about the way you handled customers.

素晴らしい記憶力を持っている → have a brilliant memory
彼女は素晴らしい記憶力を持っている。
She has a brilliant memory.

違う期待を持つ → have a different expectation
彼らは違う期待を持っているかもしれません。
They might have a different expectation.

あなたの実績と給料は直接リンクしている → have a direct link between your performance and your pay
あなたの実績は給料に直接リンクしています。
You have a direct link between your performance and your pay.

文書で評価をもらう → have a documented appraisal
あなたは文書で評価をもらっているはずです。
You should have a documented appraisal.

ユーモアがある → have a good sense of humor
彼はユーモアがある人です。
He has a good sense of humor.

基本的なコンセプトを理解する → have a good understanding of the basics concepts
彼は基本的なコンセプトを良く理解しています。
He has a good understanding of the basics concepts.

素晴らしい評判がある → have a great reputation
彼は才能のあるビジネスマンとして素晴らしい評判があります。
He has a great reputation as a talented businessman.