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[ビジネス英語] - [人事] - [評価]

とても強い印象を与える → make a strong impression
彼の態度は私たちにとても強い印象を与えました。
His attitude made a strong impression on us.

場違いな発言をする → make an out-of-place comment
彼は場違いな発言をしました。
He made an out-of-place comment.

1,000万円を稼ぐ → make around 10 million yen
基本給で年に1,000万円を見込んでいます。
I expect to make around 10 million yen per year in base salary.

貢献する → make contributions
彼女はチームに貢献してきました。
She has made contributions to our team.

それは価値あるものにする → make it worthwhile
あなたの貢献のおかげで、それは価値あるものになりました。
Your contributions made it worthwhile.

照れる → make me blush
照れるなあ。
You're making me blush.

私を不安にさせる → make me nervous
それが私を不安にさせるのです。
It makes me nervous.

私用電話をする → make private calls
あなたはしょっちゅう私用電話をしていますね。
It's come to my attention that you often make private calls.

素晴らしい貢献をする → make significant contributions
彼は長年にわたり素晴らしい貢献をしてきました。
He has made significant contributions over the years.

重要な進歩をする → make significant progress
過去2ヶ月間、重要な進歩が見られました。
During the past two months, significant progress has been made.

多大な貢献をする → make strong contributions
彼女は弊社に素晴らしい貢献をしてきました。
She has made strong contributions to our company.

そんな間違いをする → make such a mistake
彼がそんな間違いをするとは思いません。
I don't think he will make such a mistake.

物事をもっと効率的にする → make things more efficient
そのおかげで物事がもっと効率的になるでしょう。
That would make things more efficient.

そのチームをまとめる → manage the team
彼がチームをうまくまとめられるといいですね。
I hope he will manage the team successfully.

好調な出だしをする → mark a good start
彼の出だしは好調でした。
He marked a good start.

彼は顧客のニーズにうまくマッチする → match him well with the client needs
彼の経歴は顧客のニーズにうまくマッチしています。
His background matches him well with the client needs.

自分の成功を評価する → measure my success
どのように自分の成功を評価したら良いでしょうか?
How will I measure my success?

我々の実績を測定する → measure our performance
それは自分たちの実績を測定できる方法の1つです。
It's one of the ways we can measure our performance.

方針を評価する → measure policies
それは方針を評価するための、もっと良い方法です。
That's a better way of measuring policies.

あなたの実績を測る → measure your performance
あなたの実績はどのように測られるのですか?
How is your performance measured?