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[ビジネス英語] - [人事] - [評価]

彼女に最後のチャンスを与える → give her one last chance
彼女に最後のチャンスを与えます。
We'll give her one last chance.

私を正当に評価する → give me a fair evaluation
上司は私を正当に評価していないと思います。
I don't think my boss has given me a fair evaluation.

私に多くの利点を与える → give me a lot of advantage
そのお陰で、私は他の人たちよりかなり有利です。
It does give me a lot of advantage over others.

私にアドバイスをくれる → give me advice
助言を頂きありがとうございます。
Thank you for giving me advice.

どんなフィードバックでも私に与える → give me any feedback
あなたのお役に立てるようにするために、それをどうすれば良いかについてのフィードバックを私にください。
Please give me any feedback on what might make it more useful to you.

私が多少守られる → give me some protection
そのおかげで私は多少守られます。
It gives me some protection.

我々に100%のサポートをする → give us 100% support
彼らはそこでそれをやることで当社に100％のサポートをしてくれます。
They're giving us 100% support doing it there.

我々により大きな存在感を与える → give us much greater presence
そのおかげで、我々はリテール分野で、より大きな存在感を示すことができました。
It gave us much greater presence in the retail area.

マークにふさわしい賛辞を送る → give well-deserved praise to Mark
マークにふさわしい賛辞を送りましょう。
Let's give well-deserved praise to Mark.

あなたの特別なスキルを提供する → give your special skills
あなたは特別なスキルを顧客に提供しています。
You're giving your special skills to this client.

そう言ってもらえるとうれしいです。 → Glad to hear that.
そう言ってもらえるとうれしいよ。
Glad to hear that.

その評価プロセスを進める → go about the evaluation process
どのように評価プロセスを進めるかが重要です。
How you go about the evaluation process is important.

彼の上司に逆らう → go against his boss
彼は上司に逆らおうとはしません。
He doesn't dare to go against his boss.

私の上司の期待を超えることをする → go beyond my boss's expectations
私は上司の期待以上のことをしようとしています。
I'm trying to go beyond my boss's expectations.

落ちる → go down
1番になれば、後は落ちるのみです。
If you're No.1, you can only go down.

その方向性に進む → go into that direction
その方向性に進むことはあなたの意図していることですか?
Is that your intention to go into that direction?

あなたの過去の実績を振り返る → go over your past results
あなたの過去の実績を振り返りましょう。
Let's go over your past results.

ショートポジションをとる → go short
ショートポジションをとるかもしれません。
We might go short.

困難に立ち向かう → go through a challenge
私たちは困難に立ち向かっています。
We're going through a challenge.

その実績を調べる → go through the performance
実績を調べましょう。
Let's go through the performance.