検索結果

検索キーワード:

一括再生
  • 日本語
  • 英語
  • 日本語+英語

[ビジネス英語] - [人事] - [福利厚生・研修]

5日間の疾病休暇を与える → give 5 days of sick leave
当社は毎年5日間の疾病休暇を与えています。
We give 5 days of sick leave every year.

私に実地訓練をしてくれる → give me hands-on training
彼が私に実地訓練をしてくれます。
He'll give me hands-on training.

あなた自身のビューを伝える → give your own views
あなた自身のビューを伝えることが挑戦になると思います。
The challenge would be to give your own views.

家に早く帰る → go home early
早く帰るのは気がとがめますか?
Do you feel guilty going home early?

さらに一歩前進する → go one step further
私たちはさらに一歩前進する必要があります。
We need to go one step further.

そのプログラムを終わらせる → go through the program
必要な資格を身につけるために、そのプログラムを終わらせなくてはなりません。
I have to go through the program to be qualified.

研修コースを受ける → go through the training course
あなたは研修コースを受ける予定です。
You're going to go through the training course.

休暇でニューヨークに行く → go to New York on vacation
休暇でニューヨークへ行きました。
I went to New York on vacation.

我々のお客様に丁寧に対応する → handle our customers nicely
私たちはお客様にもっと丁寧に対応すべきです。
We should handle our customers more nicely.

あなたのお客様に丁寧に対応する → handle your customers pleasantly
必ず、お客様には丁寧に対応するようにしてください。
Please make sure to handle your customers pleasantly.

有給が10日ある → have 10 paid holidays
まだ有給は10日あります。
I still have 10 paid holidays.

20日間の有給休暇がある → have 20 days of paid leave
私たちは毎年、有給休暇は20日間もらえます。
We have 20 days of paid leave each year.

有給があと3日残っている → have 3 paid holidays left
私は有給があと3日残っています。
I have 3 paid holidays left.

クリスマス休暇まで3週間ある → have 3 weeks for Christmas break
クリスマス休暇まであと三週間あります。
We have 3 weeks for Christmas break.

30枚のサービス券を持っている → have 30 complimentary tickets
年金基金用の30枚のサービス券を持っています。
We have 30 complimentary tickets to pension funds.

素晴らしい時間を過ごす → have a grand time
素晴らしい休暇をお過ごしください。
Have a grand time over the holidays.

30分休憩がある → have a half hour break
30分休憩があります。
We have a half hour break.

教えることのコツを知っている → have a knack for teaching
彼は新人教育のコツを知っています。
He has a knack for teaching new hires.

一連の勉強会を開く → have a series of study sessions
我々は一連の勉強会を開いています。
We're having a series of study sessions.

研修がある → have a training program
新入社員研修はありますか?
Do you have a training program for new employees?