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[ビジネス英語] - [人事] - [評価]

物事をもっと効率的にする → make things more efficient
そのおかげで物事がもっと効率的になるでしょう。
That would make things more efficient.

そのチームをまとめる → manage the team
彼がチームをうまくまとめられるといいですね。
I hope he will manage the team successfully.

好調な出だしをする → mark a good start
彼の出だしは好調でした。
He marked a good start.

彼は顧客のニーズにうまくマッチする → match him well with the client needs
彼の経歴は顧客のニーズにうまくマッチしています。
His background matches him well with the client needs.

自分の成功を評価する → measure my success
どのように自分の成功を評価したら良いでしょうか?
How will I measure my success?

我々の実績を測定する → measure our performance
それは自分たちの実績を測定できる方法の1つです。
It's one of the ways we can measure our performance.

方針を評価する → measure policies
それは方針を評価するための、もっと良い方法です。
That's a better way of measuring policies.

あなたの実績を測る → measure your performance
あなたの実績はどのように測られるのですか?
How is your performance measured?

半期の中間レビュー → mid-year reviews
半期の中間レビューですが、今年は少しカジュアルな形にします。
Mid-year reviews are less formal this year.

ポイントをはずす → miss the point
私はポイントをはずしましたか?
Did I miss the point?

私をやる気にさせる → motivate me
彼の言葉は私をやる気にさせます。
His words motivate me.

私の去年のボーナスは多かったです。 → My bonus was big last year.
去年のボーナスは多かったです。
My bonus was big last year.

その会社への私の期待 → my expectations of the company
私のその会社への期待はとても高いです。
My expectations of the company are very high.

うまくやる → nail it
あなたなら楽勝でしょう。
You should be able to nail it.

なんとか成功する → narrowly succeed
初めての挑戦で、なんとか成功することができました。
On the first try, I narrowly succeeded.

働くのを決してやめない → never stop working
彼らが片時も休まないのを見て驚きました。
I was surprised to see they never stopped working.

彼女をおいて他にいない → no one beside her
彼女をおいて他にいません。
There's no one beside her.

気にしている人はいない → no one who cares
本当に気にしていた人は誰もいません。
There's no one who really cared.

難しい人ではない → not a difficult person
あなたは難しい人ではありません。
You're not a difficult person.

これ以上求めるものがない → not ask for more
この上ない素晴らしさです。
I couldn't ask for more.